培訓場地布置方法
1、傳統排行法
適合40-200人左右,大型、傳統型的培訓活動,缺點是不利于講師與學員溝通
2、雙通道型
適合30-80人,
利于培訓內容的傳
授;適用于大型培訓,不利于培訓內容的記憶。
3、三排長方形
適合30-50人,
適合以中型組織為
單位的培訓,培訓環境較為封閉。
4、開放的長方形
適合10-20人左右,適合研討、游戲等半開放的培訓方案;利于培訓師和學員溝通。
5、圓形
適合10-30人左右,學員可以彼此觀察,適合游戲等開放的培訓方案。
6、U型桌椅排列
適合10-20人左右,適合研討、游戲等開放的培訓方案;利于培訓師和學員溝通。
7、單一矩形桌
適合10-20人研討
等半開放的培訓方案,不利于培訓師和學員溝通。
8、U形椅子排列
適合10-20人左右,適合研討、游戲等開放的培訓方案;利于培訓師和學員溝通。
缺點是不利于培訓內容的記錄。
9、單一通道型
適合20-40人左右,利于培訓內容的傳授,不利于培訓內容的記錄。
10、多圓桌小組型
適合40-60人左右,適合以小型組織為單位的培訓,不利于培訓師和學員溝通。
現場布置七大注意事項
培訓現場是要為學習服務的“舒適”,而不是單純享受的“舒服”。
1、受訓者的座位以保證目光自然交流通暢為宜。
2、不要太擁擠,但也不要讓他們坐得過于疏遠。
3、那種“遙遠距離的感覺”可能導致討論不足。
4、即便受訓者不一定會寫很多字,桌子上也要有足夠的空間來放置活頁紙、膠棒和其他東西。
5、把所有的設備、資料和輔助工具順序排放,以便能迅速取用。
6、在培訓班開始之前,要檢查通風狀況、排風扇的躁音、室溫、照明和外面的影響干擾;
7、特別是在飯店中,隔壁房間的躁音可能會造成很大的干擾。
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